Corso di formazione dirigenti e preposti 

  • E’ obbligatoria se ci sono dirigenti o preposti;
  • I contenuti della formazione e la durata (16 ore) previsti dagli accordi non sono vincolanti. Tuttavia, se si discostano da quelli indicati, il datore di lavoro ha l’onere di provare che la formazione erogata è adeguata e specifica;
  • La formazione per i dirigenti e preposti è sostitutiva rispetto a quella per i lavoratori.
  • Per i nuovi assunti deve essere COMPLETATA prima dell’assunzione. Se non è possibile, la formazione deve essere completata entro 60 giorni;
  • Per i dirigenti e preposti già assunti all’entrata in vigore degli accordi, vedi il testo degli accordi stessi per i crediti formativi;
  • Aggiornamento: 6 ore ogni 5 anni;